人事・広報担当/HR・PR［正社員］ 制度づくりなど会社の成長を支える人事×イベント企画・SNS発信、広報担当募集！

・採用業務全般（新卒・中途・アルバイト） ・面接調整・求人票作成・媒体管理 ・評価制度の運用サポート（四半期ごとのストックスコア管理） ・社内イベント（表彰式・経営方針発表会など）の企画・運営 ・労務管理（勤怠・契約書・社内ルール対応） ・広報業務（採用広報・社内広報・対外広報） ☆SNSやWebサイトを活用した採用ブランディング ☆社内ニュース・社員インタビュー発信 ☆イベントやプレスリリースの情報発信 〈求める人物像〉 - 人事・広報の仕組みを会社と一緒に構築していける方 - 未経験者歓迎（学ぶ意欲と前向きな姿勢を重視） - 経験者は優遇（採用・労務・SNS広報などの実務経験があれば活かせます） - ベンチャーや成長フェーズの環境に前向きに取り組める方 - 仲間と協力して制度や文化を形にすることにやりがいを感じられる方 - 社内外とのコミュニケーションが得意で、人と関わることが好きな方 〈会社紹介文〉 IT WORKS株式会社は「ITやDXの力を活用して、企業や店舗の業務効率化や売上向上を実現し、社会に貢献する」ことをビジョンに掲げています。 ユーザーファーストの精神を大切にし、企業や店舗が抱えるさまざまな課題をITの力で解決しています。 また、私たちはデジタル庁が推進する「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」の実現を目指し、地域社会や中小企業の未来を支える企業であり続けます。 Mission（ミッション） DX化を通じて、企業や店舗の効率化をサポートし、課題に寄り添いながら解決します。 Value（バリュー） 私たちは、関わるすべての人々に対して誠実で素直な心を持ち、多様な視点を大切にしながら、成果に向かって挑戦し続けます。 その実現のために、以下の4つの行動指針を掲げています。 ・挑戦 – 失敗を恐れず、新しいことに挑戦し続ける ・スピード – 完璧を求めすぎず、まず実行し、迅速に改善を重ねる ・信頼 – 顧客・仲間・社会から信頼される誠実な行動を取る ・成長 – 学び合い、成果にこだわり、共に成長する Identity（アイデンティティ｜社員カルチャー） ・オープンコミュニケーション 　年齢や役職に関係なく意見を言い合える環境。誰の声も尊重される。 ・挑戦をしてみる 　「まずやってみる」が合言葉。失敗も成長の糧としてポジティブに捉える。 ・チームで成果を出す 　個人プレーよりも、仲間と協力して成果を出すことを重視する。 ・学び合いの文化 　知識や経験をシェアし合い、みんなで成長していく。 ・働きやすさと生産性の意識 　仕事に集中できる環境づくりを重視し、オンとオフのメリハリを大切にする。